| Type d'entreprise: | Fabricant |
|---|---|
| Marque: | Je suis Suko. |
| Nombre d'employés: | 50~100 |
| Chiffre d'affaires: | 200-400 |
| année de création: | 2012 |
| Export pc: | 50% - 60% |
SuKo Polymer Machine Tech Co., Ltd. est un fabricant et exportateur expert de machines et de produits PTFE et UHMWPE ayant plus de 12 ans d'expérience.8 rue Changxiu, Wujin District, Jiangsu.Tous les produits sont de qualité standard et ont passé la certification CE, ISO & SGS. Nous avons une bonne réputation sur les marchés européens, américains, du Moyen-Orient et asiatiques.Nous croyons en la satisfaction du client et en leur fournissant les produits à des prix attractifsNous avons produit des machines en plastique PTFE/UHMWPE et les avons exportées vers de nombreux pays.Machines de pressage de joints et extrudeuses de pâte, Machine à film, machine d'extrusion plastique, tubes en PTFE et tiges en polymère en PTFE, feuilles en PTFE, films et tubes ondulés en PTFE...
SuKo Polymer Machine Tech Co., Ltd. est un fabricant et exportateur expert de machines et de produits PTFE et UHMWPE ayant plus de 12 ans d'expérience.
Nous avons produit des machines en plastique PTFE/UHMWPE, exportées vers de nombreux pays avec un bon fonctionnement. Les principales machines: PTFE & UHMWPE Rod Ram Extruder, Tubing Ram Extrusion machine line,Machines de pressage de joints et extrudeuses de pâte, Machine à film, machine d'extrusion plastique, tubes en PTFE et tiges en polymère en PTFE, feuilles en PTFE, films et tubes ondulés en PTFE...
La technologie est la première force productive, la pierre angulaire d'une industrie.l'innovation de ses produits et la prise de position de leader dans l'industrie depuis sa fondation.
Suko accorde la priorité à la culture des talents et à la formation du personnel afin d'améliorer la structure des connaissances des cadres supérieurs et des techniciens de premier plan,qui vise à stimuler le développement global de l'entreprise.
Plus de 12 ans de contrôle de qualité strict, de gestion de marque et d'intégration des ressources, Suko s'est imposé et image de produits de qualité, et prend la tête de l'industrie.
Suko voit les talents comme la force motrice du cœur du développement de l'entreprise.et créer un collectif plein d'enthousiasme et de passion pour l'innovation. l'intention de conserver les talents de base, de sorte que l'entreprise maintient la compétitivité de base et une marque puissante.
La confiance:Faites confiance à un employé et il fera quelque chose de bien pour l'entreprise.
Travail en équipe:La structure organisationnelle de l'entreprise joue effectivement le rôle d'une petite équipe de prise de décision rapide, de brainstorming et de coopération.
Aidez-vous les uns les autres.: Les principes équitables de Suko, ainsi que l'accent mis sur la coopération à long terme des convictions de base, constituent la base de la stratégie globale de rémunération de l'entreprise.capacité et compétences, et notre retour est proportionnel à la contribution de nos collègues.
Stratégie à long terme:Les décisions d'investissement sont prises sur la base de profits à long terme, et non à court terme.
Allied Supreme Corp. respecte le développement individuel de ses employés et les encourage à partager leurs idées pour explorer leur potentiel et améliorer leur estime de soi.En fonction des antécédents du personnel tels que l'éducationNous fournissons au personnel des conseils de développement de carrière pour les guider et les aider à élaborer des plans de développement de carrière.Nous organisons des activités telles que des concours et des visites touristiques pour enrichir la vie du personnel et améliorer son bien-être.
La construction de talents va être la plus grande richesse de l'entreprise.Seule une équipe d'élite de différents domaines peut maintenir une constante, un développement sain et rapide.
